Productividad


San Quintín, Baja California México

Integración de Equipos de Trabajo

Facilitar en el participante el compromiso de generar acciones efectivas para entablar relaciones interpersonales saludables, basadas en el modelo de desarrollo humano, encaminado en mantener una actitud de conocimiento, respeto y responsabilidad de sí mismo, que permitirán crear una mayor confianza, apertura en e l trabajo en equipo.

Contenido

MODULO I: Comunicación y Autoestima
Comunicación:

  • Concepto de comunicación
  • Niveles de comunicación
  • Formas de no comprometerse

Autoestima:

  • El poder de la valía personal
  • Las 5 libertades
  • Comunicación y autoestima

Como saber escuchar

  • Atender
  • Captar el mensaje o sentimiento
  • Retroalimentación

MODULO II: Manejo de conflicto y temperamentos

  • Definición de conflicto
  • Conflicto interpersonal e interpersonal
  • Conflicto saludable e improductivo
  • Mecanismos de defensa
  • Que son los temperamentos
  • Evaluando mi temperamento
  • Sugerencias para hacerme cargo de mi temperamento

MODULO III: Manejo y control del estrés

  • ¿Qué es el estrés?
  • Estrés positivo y negativo
  • Estrés Psicológico
  • Problemas de salud con estrés
  • Reacciones a largo plazo

MODULO IV: Motivación y Personalidad Saludable

  • ¿Qué es la motivación?
  • Componentes y variables de la motivación personal
  • Necesidades básicas
  • Necesidades de autorrealización
  • Personalidad Saludables
  • Relaciones interpersonales saludables
Dirigido a

Toda organización interesada en la integración de sus equipos de trabajo.

¿Cuándo es el próximo Taller y cómo puedo aplicar?

Los cursos InCompany, son diseñados de acuerdo a las necesidades del cliente, por lo que el contenido y duración publicados en la pagina son únicamente de referencia básica

  • Duración: 24 horas
  • Fecha: In company
  • Horario: In company
Ubicación
UABC Departamento de Información Académica (DIA)
Registro
Información de facturación

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